06/30 2022
本案的亮点在于，二审直接改判，而非发回重审。在客观事实认定一致的情况下，二审直接改判
06/23 2022
公司以业绩不好为由，直接解除劳动合同，且没有任何补偿，员工该怎么办
06/23 2022
全面庭前指导，庭审顺利，积极与法院沟通网上开庭事宜，足不出户，拿到胜诉判决
06/23 2022
全面庭前指导，客户开庭调解表现好、气势足，收到了客户满意的预期结果
06/23 2022
收集全面的证据资料，通过成功立案，当事人对维护自己权益、要回借款充满了信心
06/15 2022
在当事人的配合下，案件最终和解结案，法院出具了民事调解书，此案圆满结束
06/15 2022
李某入职某工程公司，任绿化经理一职，月工资15000元。入职后，从事某城区文化公园的绿化工作，但该工程公司一直未与李某签订劳动合同
06/08 2022
刘某与张某有着多年的生意往来，在一次钢材买卖交易过程中，张某一直拖欠钢材采购款拒不支付，使刘某的资金周转困难
05/20 2022
案件最终得到满意的结果，对方当庭就返还了郭先生财物，此案得到圆满解决！
